Webinar gratuito: cómo detectar el absentismo laboral antes de que se dispare
Una hora con dos especialistas, sobre las señales que aparecen mucho antes que el parte médico.
El punto de partida
¿Podríamos haber hecho algo antes?
Una persona falta. Otra asume parte de su trabajo, hay que reorganizar turnos, aplazar tareas o explicar un nuevo retraso a un cliente. Y, mientras resolvemos la urgencia, surge la pregunta.
El absentismo laboral está en máximos históricos y sus consecuencias se notan especialmente en las empresas pequeñas y medianas, donde cada ausencia afecta directamente al resto del equipo.
Pero no todas las bajas aparecen de repente.
Señales que suelen aparecer antes
Detectarlas no permite evitar todas las bajas. Pero sí puede ayudar a la empresa a actuar antes de que el problema se haga mayor.
Plazas limitadas
Público
Este webinar es para ti si…
Diriges o gestionas una empresa de menos de 300 personas y:
Cada vez tienes más bajas y no sabes muy bien qué está ocurriendo.
Una ausencia termina desorganizando a todo el equipo.
El coste del absentismo empieza a preocupar a Dirección o Finanzas.
Siempre reaccionas cuando el problema ya ha aparecido.
Quieres conocer qué señales deberías observar.
Buscas medidas concretas que puedas aplicar en tu empresa.
Está especialmente dirigido a
Propietarios y Dirección General
Responsables de Recursos Humanos
Responsables financieros
Quién lo cuenta
Dos especialistas. Dos perspectivas.
Un mismo problema.
Juan Carlos López López
Responsable de Análisis de absentismo · MC MUTUAL
Aportará la visión de quien trabaja directamente con las bajas laborales y conoce sus causas, su evolución y las medidas preventivas que están aplicando las empresas.
Cristina Prats Bermúdez
Especialista en compensación
Abordará cómo la equidad, el reconocimiento y la forma de tomar decisiones salariales pueden influir en el compromiso del equipo y, por tanto, en las bajas y el absentismo.
Al terminar
Qué te llevarás
Una visión clara y práctica sobre:
Qué está ocurriendo con el absentismo.
Cuánto puede estar costándole a tu empresa.
Qué señales conviene detectar antes.
Sobre qué factores puede actuar la organización.
Qué medidas puedes empezar a revisar desde el día siguiente.
Antes de apuntarte
Dudas frecuentes
¿Cuánto dura y qué horario tiene?
Una hora, de 9:30 a 10:30 del jueves 17 de septiembre. Los últimos minutos los dejamos para preguntas.
¿Cómo me conecto?
Es online. te enviamos por correo el enlace de acceso: se entra desde el navegador.
¿Tiene algún coste?
Ninguno. Es gratuito y sin compromiso. Solo pedimos el correo corporativo para enviarte el acceso.
¿Es para mi empresa si somos pequeños?
Sí. De hecho es donde más se nota: en una plantilla pequeña, cada ausencia recae sobre el resto del equipo de forma inmediata.
