Desarrollado por CEINSA, especialistas en Compensación y Talento desde hace más de 30 años.
© RETRiBUiA, 2026
Precio claro.
Sin sorpresas.
Dos planes según lo que necesitas. Los dos incluyen acceso anual a la plataforma de política retributiva y acompañamiento de un especialista.
¿Qué significa exactamente "acceso anual"?
No es un informe puntual que recibes y archivas. Es acceso durante 12 meses a una plataforma donde puedes ver cómo están tus salarios respecto al mercado, revisar tu estructura salarial, ajustar parámetros, detectar inequidades y exportar cuando lo necesites. Cada vez que tomas una decisión salarial a lo largo del año —una contratación, una promoción, una revisión— tienes RETRiBUiA disponible para actualizar tu estructura y tomar decisiones.
Estándar
El punto de partida para ordenar tu estructura salarial y tomar decisiones con criterio.
/ año · IVA no incluido
Qué incluye
Para quién es
Empresas que quieren ordenar su estructura salarial y argumentar decisiones, sin conectar todavía retribución con desempeño.
Avanzado
Para conectar retribución con rendimiento y tener una propuesta de incrementos objetiva y documentada.
/ año · IVA no incluido · Formalización por 3 años
Para quién es
Empresas que tienen (o quieren implementar) evaluación de desempeño y necesitan que ese proceso tenga impacto directo y justificado en la retribución.
· Banco salarial CEINSA · Directiva Transparencia Salarial 2026
COSTE, TIEMPO Y ACCESO
Antes solo las grandes podían permitírselo
Inversión alta, pago único por proyecto cerrado.
Reuniones, entrevistas, entregables. El proyecto avanza al ritmo del consultor.
Un informe que caduca a los pocos meses cuando cambian salarios o personas.
Una fracción del coste tradicional. Plan anual, sin sorpresas.
Subes tus datos y tienes la estructura salarial al momento.
Vuelves cuando lo necesitas: contratación, promoción, revisión salarial.
RETRiBUiA te permite mantener tu política retributiva actualizada, con criterios de equidad y competitividad, durante 12 meses, por una fracción del coste de una consultoría tradicional.
Es una solución diseñada para que las pymes de un solo grupo retributivo ordenen y mantengan al día su política salarial. Sin depender de consultoras y en mucho menos tiempo.
Estándar 2.950 € / año · IVA no incluido | Más completo Avanzado 3.600 € / año · IVA no incluido · Formalización por 3 años | |
|---|---|---|
| Incluido en ambos planes | ||
| Acceso anual a la plataforma | ||
| Selección de sector, zona geográfica, tamaño y percentil | ||
| Asimilación de puestos al catálogo CEINSA | ||
| Posicionamiento respecto al mercado | ||
| Gráfico de estructura salarial (equidad interna) | ||
| Horquillas salariales, marco retributivo y marco gráfico | ||
| Personas fuera de banda | ||
| Exportación a Excel | ||
| 2h de acompañamiento con especialista | ||
| Solo en el plan avanzado | ||
| Evaluación de desempeño | ||
| Plan de desarrollo por persona | ||
| Análisis de la objetividad de los evaluadores | ||
| Matriz de incrementos salariales según desempeño | ||
| Propuesta de incremento salarial por persona | ||
| 1h extra de acompañamiento | ||
| Precio anual (IVA no incluido) | 2.950 € | 3.600 € |
| Solicita tu demo → | Solicita tu demo → | |
Sí. Los dos planes cubren hasta 300 empleados. No pagas por número de usuarios, pagas por el acceso anual a la plataforma.
Sí. Cuéntanoslo en la sesión de demo y veremos la mejor forma de evolucionar al plan Avanzado aprovechando lo que ya tengas configurado.
Puedes renovar el acceso anual. Si no renuevas, pierdes el acceso a la plataforma y las posibilidades de actualización, aunque puedes exportar los datos antes del vencimiento anual.
No. El precio incluye acceso a la plataforma + 2 horas (3 en el plan Avanzado) con un especialista de RETRiBUiA. No hay setup fee ni costes ocultos.
No. Los precios mostrados son anuales y no incluyen IVA. Se factura conforme a la normativa vigente.
El pago es anual único. Si necesitas otra fórmula, coméntalo en la sesión de demo y lo valoramos.
Las 2 horas (o 3 en plan Avanzado) están pensadas para revisar resultados, interpretar la plataforma y resolver dudas. Si necesitas un acompañamiento más profundo, el especialista asignado a tu cuenta te informará de la opción más adecuada para tu caso.
En la sesión de demo gratuita revisamos contigo qué necesitas y te recomendamos el plan que encaja con tu situación. Sin compromiso.
30 minutos. Gratuito. Con un especialista en compensación salarial.
Desarrollado por CEINSA, especialistas en Compensación y Talento desde hace más de 30 años.
© RETRiBUiA, 2026